• Category Archives: Verslas

Pirmiausia – turėkite tikslą ir atkakliai jo siekite. Nesvarbu, ar verslo srity, ar sporte – reikia daug ir pasiaukojamai dirbti. Ir ne vienerius metus. Dideli tikslai nėra pasiekiami per vieną dieną… Kartais gali prireikti net dešimtmečių, todėl užsispyrimas ir didžiulis noras dirbti – būtinas. Tuomet visi tikslai pasiekiami!

Kai manęs klausia, ar esu patenkintas savo profesija, paprastai atsakau: tomis dienomis, kai pardavimo apimtis nusveria problemų naštą, tiesiog dievinu savo darbą. Kai atsitinka atvirkščiai, užduodu sau klausimą, o kam man to reikia. Jeigu rimtai, tai pasirinkau verslą, nes jis suteikia man galimybę įtvirtinti savo asmenybę. Kai įžengi į šį kelią, pats sau atsiveri iš netikėtos pusės. Vadovauti klestinčiai firmai – didžiulė atsakomybė ne tik finansiniu, bet ir doroviniu požiūriu. Nors tiesą sakant, labai džiaugiuosi, kad savo metu išdrįsau žengti šiuo keliu, įkūriau savo firmą, patyriau sėkmę.

Būti verslininku ir steigti naujas firmas bei įmones – tai tarsi auklėti vaikus: tai atima žymiai daugiau laiko ir jėgų, negu manei pradžioje, o palikti šį užsiėmimą labai sunku ir skaudu. Dėkui Dievui, kad savojo verslo, kaip savo vaikų, ne taip paprasta atsikratyti!

Amerikoje sklando mitas (vadinu jį verslo mitu), esą smulkiųjų verslą pradeda žmonės, kurie žino, kaip uždirbti pinigus. Dėl to tikslo, sakoma, jie rizikuoja savo turtu. Tai – netiesa. Žmonės, kurie pradeda savo verslą, dažniausiai neturi nieko bendra su verslininkyste. Iš esmės aklas tikėjimas šiuo verslo mitu yra pats svarbiausias veiksnys, dėl kurio tiek daug mažų įmonių žlunga. (Verslo mitas)

Frančizinės įmonės prototipas išsprendžia visas nuo neatmenamų laikų verslo bei kitokias organizacijas užgriūvančias problemas. Sistema sujungia visus nelemtus sėkmingam įmonės darbui. Ji paverčia įmonę mechanizmu, tiksliau organizmu – ji tarsi gyva, kurios visos dalys kartu siekia aiškaus tikslo. Turėdamas prototipą, kaip savo pirmtaką, jis tas mechanizmas funkcionuoja taip, kaip niekas panašiai nefunkcionavo.

Kiekvienas ribojimas, kuriuo stabdote jos augimą yra nenatūralus, sukurtas ne dėl rinkos reikalavimų ar lėšų trūkumo (net jai tas ir vaidiną tam tikrą vaidmenį), bet dėl jūsų pačių asmeninio ribotumo. Tiksliau dėl jūsų įgūdžių, žinių, patirties, o svarbiausia dėl verslo aistros stokos.

[Tėvų nepasitikėjimas sūnumis] sūnų stabilumo nedidina. Sūnūs pasitelkia kritišką ir cinišką vyresniųjų įtarinėjimo energiją, tačiau kompensuoja ją naiviai elgdamiesi su savo amžiaus moterimis (beje, ir vyrais). Šiuolaikiniai vyrai dažnai nutaria, kad moterys apie žmonių santykius išmano daugiau, jie leidžia tvarkyti namus pagal moterišką supratimą, o kai moterys puola juos, jie nusprendžia, kad tai daroma „pačių vyrų labui“. Tai sužlugdo daugybę santuokų. Versle jie taip pat dažnai elgiasi neapdairiai: kokie nors bendraamžiai nugvelbia visus jų pinigus arba juos žemina, prisidengę draugiškais pamokymais.

banner